L'istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo. (Nelson Mandela)
Individuazione dei gaps e delle problematiche, aggiornamento, crescita professionale dei collaboratori attraverso l’uso di piani formativi e di corsi specifici, in materia di Strategia, Organizzazione, Qualità prodotto & processo, Lean & Operations, Certificazioni.
Quando è utile: ritieni che nella tua azienda sia necessario migliorare il livello culturale e/o le softkills dei tuoi collaboratori? Per continuare a crescere bisogna investire in formazione. Lo sapevi che oltre il 2% della RAL (retribuzione annuo lorda) dei tuoi collaboratori può essere utilizzata per finanziare gratuitamente la formazione?